Ray García G.

Diario El Mundo

La Inseguridad y las condiciones económicas de los asesores del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), son dos factores que interfieren y frenan el combate al rezago educativo, especialmente en la zona serrana, donde el analfabetismo es mayor que en la zona urbana.

La representante sindical del personal del Instituto Veracruzano de Educación para los Adultos (IVEA), Dulce María Guevara Martínez, advirtió que el rezago educativo continúa siendo un problema crítico en regiones rurales como La Perla, Aquila, Maltrata y Acultzingo, donde la distancia y la falta de recursos dificultan que los asesores puedan asistir de manera constante.

La líder sindical explicó que una de las principales quejas del personal es la falta de aumento en los viáticos, lo que limita su movilidad para atender a las comunidades más alejadas.

A esta situación se suma el clima de inseguridad que impera en algunas zonas, lo que ha llevado a que muchos asesores abandonen sus labores por temor a incidentes violentos.

“Cuando hay algún hecho de violencia en un municipio, la gente prefiere no acudir, y es muy difícil encontrar a alguien dispuesto a asumir ese riesgo”, comentó Guevara Martínez.

Recordó que el año pasado el personal trabajó bajo protesta exigiendo el pago de prestaciones atrasadas, algunas de las cuales ya fueron liberadas, aunque persisten otras pendientes.

También señaló que si bien se asignaron algunas plazas nuevas en el estado, en regiones como Orizaba ya se cuenta con el personal completo.

En cuanto a las condiciones salariales, explicó que el gremio ha solicitado incrementos del 20 por ciento, pero solo se les han autorizado aumentos marginales de entre 4.1 y 4.2 por ciento, lo que resulta insuficiente frente al costo actual de vida.

“Necesitamos un incremento real, tanto en salario como en viáticos. La última vez apenas nos dieron 50 pesos más, y eso no alcanza para trasladarnos a comunidades tan lejanas”, puntualizó.